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招聘信息
一、招聘岗位 (一)岗位名称 合规管理岗(国企券商总部,对接财富管理业务,工作地点深圳福田CBD) (二)岗位职责 1.合规宣传、合规培训、合规咨询、合规审查、合规检查等 2.参与风险处置 3.提出合规自查建议、合规整改建议 4.其他 (三)任职条件 1.学历要求:硕士以上学历(985、211、QS前100,看第一学历),法学、风险管理相关专业优先 2.工作经验:三年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历,具有产品业务或互联网业务合规风控管理工作经验优先 3.技能要求:熟练掌握证券相关法律法规,通过国家统一法律职业资格考试优先 4.职业素养:诚实正直、廉洁自律、勤勉尽责,最近三年未受到所在单位及金融监管机构处罚 二、联系方式 18588433995(微信同号,工作时间勿打电话)
上海澜亭(杭州)律师事务所招聘 授薪律师(常法+诉讼方向)
薪资:20-30万/年 联系方式:周先生/18072930111(同微信)岗位职责:1.独立承办民商事(尤其是商事类)诉讼与仲裁案件,负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉;2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书;3.参与庭审、调解、执行全过程;4.与客户保持沟通,定期汇报案件进展;5.指导助理整理证据、卷宗归档。6.律所主要为公司类业务,包含诉讼与非诉,也欢迎诉讼与非诉兼顾的律师。成长路径规划:3个月内:可独立承办常规案件;1年内:可主办重大或复杂案件;3年内:发展为诉讼团队核心律师或授薪合伙人。任职要求:1.法学本科及以上学历,法硕优先,有律师执业证,2-5年诉讼经验,可独立承办案件;有一定客户沟通与谈判经验。2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序;能独立起草并提交全部诉讼文书;具备扎实的证据审查与事实推理能力;能独立出庭,熟悉庭审辩论节奏;熟悉法院、仲裁机构办案流程。3.加分项:有公司类、合同类、股权纠纷经验;具备执行、保全、财产调查经验;了解劳动或建设工程案件;有丰富的庭审经验或典型判例。4.沉稳、有逻辑,能清晰向客户与法院表达要点;善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议;独立负责案件全流程,结果导向,注重细节;能同时处理多案并行,并妥善处理突发情况。5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释;主动推进案件、定期反思总结。
上海澜亭(杭州)律师事务所招聘 授薪律师(常法+诉方向)
薪资:20-30万/年 联系方式:周先生/18072930111(同微信)岗位职责:1.独立承办民商事(尤其是商事类)诉讼与仲裁案件,负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉;2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书;3.参与庭审、调解、执行全过程;4.与客户保持沟通,定期汇报案件进展;5.指导助理整理证据、卷宗归档。6.律所主要为公司类业务,包含诉讼与非诉,也欢迎诉讼与非诉兼顾的律师。成长路径规划:3个月内:可独立承办常规案件;1年内:可主办重大或复杂案件;3年内:发展为诉讼团队核心律师或授薪合伙人。任职要求:1.法学本科及以上学历,法硕优先,有律师执业证,2-5年诉讼经验,可独立承办案件;有一定客户沟通与谈判经验。2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序;能独立起草并提交全部诉讼文书;具备扎实的证据审查与事实推理能力;能独立出庭,熟悉庭审辩论节奏;熟悉法院、仲裁机构办案流程。3.加分项:有公司类、合同类、股权纠纷经验;具备执行、保全、财产调查经验;了解劳动或建设工程案件;有丰富的庭审经验或典型判例。4.沉稳、有逻辑,能清晰向客户与法院表达要点;善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议;独立负责案件全流程,结果导向,注重细节;能同时处理多案并行,并妥善处理突发情况。5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释;主动推进案件、定期反思总结。
从已知到求解的思维路径
从已知到求解的思维路径 在法律实践中,我们常常面对纷繁复杂的案件材料与模糊不清的法律关系。如何从这些已知信息出发,逐步构建清晰的解决路径,是每一位法律从业者需要掌握的核心技能。本文旨在探讨这一思维过程,为同行提供一种可借鉴的方法论。 一、已知:事实与规范的梳理 任何法律问题的分析都必须建立在充分的事实与规范的梳理之上。事实梳理要求我们全面收集证据材料,识别关键时间节点、主体关系、行为性质等要素,并剔除无关信息。规范梳理则要求我们准确检索并理解相关法律法规、司法解释、指导性案例等规范性文件,明确法律适用的前提与范围。这一阶段的目标是形成对案件事实与法律环境的全面、准确认知,为后续分析奠定坚实基础。 二、桥梁:法律关系的定性与争点归纳 在掌握事实与规范的基础上,我们需要对其中蕴含的法律关系进行准确定性。这包括识别主体之间的权利义务关系,判断法律行为的性质与效力,以及确定可能涉及的案由。随后,应围绕当事人核心诉求与法律规范构成要件,归纳案件争议焦点。争点归纳是将庞杂案情转化为具体法律问题的关键一步,它架起了从“已知”通向“求解”的桥梁。 三、求解:法律适用与论证推理 针对归纳出的争议焦点,进入实质性的求解阶段。此阶段的核心是法律适用与论证推理。我们需要将抽象的法律规范与具体的案件事实进行涵摄,分析构成要件是否满足,并预判可能的裁判结果。同时,需运用逻辑推理,构建严谨的论证链条,评估各种方案的利弊与风险。对于复杂疑难问题,可能还需要进行类案检索,参考在先判决的说理逻辑,以增强自身论证的说服力。 四、检验:解决方案的评估与优化 初步形成的解决方案需要经过严格的检验。我们可以从法律依据的准确性、推理过程的严密性、对方可能提出的抗辩、以及方案的可执行性等多个维度进行评估。必要时,应调整或优化解决方案,确保其既能经受住法律检验,又能有效维护当事人合法权益,实现法律效果与社会效果的统一。 结语 从已知到求解的思维路径,是一个动态、迭代的过程,它要求法律人具备扎实的专业知识、严谨的逻辑思维和持续的反思能力。掌握这一路径,有助于我们更高效、更精准地应对各类法律挑战,提升法律服务的专业水准。为促进同业交流,我们计划于2025年12月14日举办“法律思维与方法”专题研讨会,届时将深入探讨相关实务技巧,敬请关注后续活动通知。希望本文的粗浅探讨能起到抛砖引玉的作用。
上海澜亭(杭州)律师事务所招聘 授薪律师(常法+非诉方向)
薪资:20-30万/年联系方式:周先生/18072930111(同微信)岗位职责:1.起草、审查及修改投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉法律文件;2.为企业提供股权架构设计、股权激励、公司治理、合规咨询等专项服务;3.协助项目尽职调查、文书起草、信息披露等工作;4.协调项目团队成员推进项目进程,控制法律风险;5.律所主要为公司类业务,包含诉讼与非诉,也欢迎诉讼与非诉兼顾的律师。成长路径规划:3个月内:能独立负责中小项目;1年内:成长为项目主办律师;3年内:成为初级合伙人。任职要求:1.法律本科及以上学历,硕士优先;具有律师执业证;2年以上资本市场或股权非诉执业经验;2.熟悉《公司法》《证券法》《合同法》《民法典》及监管政策;熟练处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事务;能独立起草中英文交易文件;熟悉上市公司、投融资、并购重组流程;具备项目管理和客户沟通经验;3.加分项:参与过IPO或新三板项目;熟悉境内外投融资架构(红筹、VIE等);英语可作为工作语言。4.沉稳理性、表达清晰、善于与客户和合伙人高效对接;结果导向、逻辑严谨、执行到位;能在多任务并行下自我管理;能在高强度项目节点下保持专注和细致。5.能快速理解新法规、新型交易结构;主动承担项目环节、持续精进专业。6.认同“专业主义、责任感、结果导向、团队协作”的价值观;认同“成长导向+专业积累型”的动机;希望在非诉领域持续深耕并兼顾部分诉讼业务。
招聘授薪律师
上海澜亭(杭州)律师事务所招聘 授薪律师(常法+非诉方向)薪资:20-30万/年联系方式:周先生/18072930111(同微信)岗位职责:1.起草、审查及修改投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉法律文件;2.为企业提供股权架构设计、股权激励、公司治理、合规咨询等专项服务;3.协助项目尽职调查、文书起草、信息披露等工作;4.协调项目团队成员推进项目进程,控制法律风险;5.律所主要为公司类业务,包含诉讼与非诉,也欢迎诉讼与非诉兼顾的律师。成长路径规划:3个月内:能独立负责中小项目;1年内:成长为项目主办律师;3年内:成为初级合伙人。任职要求:1.法律本科及以上学历,硕士优先;具有律师执业证;2年以上资本市场或股权非诉执业经验;2.熟悉《公司法》《证券法》《合同法》《民法典》及监管政策;熟练处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事务;能独立起草中英文交易文件;熟悉上市公司、投融资、并购重组流程;具备项目管理和客户沟通经验;3.加分项:参与过IPO或新三板项目;熟悉境内外投融资架构(红筹、VIE等);英语可作为工作语言。4.沉稳理性、表达清晰、善于与客户和合伙人高效对接;结果导向、逻辑严谨、执行到位;能在多任务并行下自我管理;能在高强度项目节点下保持专注和细致。5.能快速理解新法规、新型交易结构;主动承担项目环节、持续精进专业。6.认同“专业主义、责任感、结果导向、团队协作”的价值观;认同“成长导向+专业积累型”的动机;希望在非诉领域持续深耕并兼顾部分诉讼业务。
邀请函·11月21日深圳|印度投资的“坑”与“桥” : 中印经贸升温下中资企业法律风险破局与本土化合规
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招聘
吉利控股-电池产业集团 法务经理/高级经理 一、岗位职责: 1、负责日常运营合同、协议等法律文件的起草、审核及修订,确保业务开展合法合规; 2、参与公司重大经营决策的法律风险评估,提供合规建议,规避经营风险; 3、负责参与招标、商务谈判、合同履行监督,对合同业务文本进行梳理和标准化; 4、负责对业务人员进行法律知识培训、合同业务培训,接受业务部门的法律咨询; 5、能够独立承办劳动仲裁及纠纷诉讼案件,通过案件发现存在的问题,推动业务解决优化; 6、参与业务风险防控体系建设及项目性工作,完成团队分配的其他工作任务。 二、任职要求: 1、教育背景:法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试; 2、经验要求:5年以上法律工作经验,熟悉建设工程、投融资业务、有新能源从业经验者优先; 3、专业能力:法律专业基础扎实全面,逻辑思维能力强,有较好的文字表达能力; 4、综合素养:具备较强的责任心和沟通协调能力,崇尚团队协作,工作积极进取,有良好的抗压能力。 工作地点:杭州/衢州 薪资:20K-30K 联系电话/微信:18601999770 简历投递邮箱:Wenzhong.Yao@zeekrlife.com
青年律师是选择“案源为王”还是“专业至上”?
案源开拓的必经之路
不知道你有没有发现,最近几年,律师行业的竞争越来越激烈了。过去可能靠熟人介绍、口碑相传就能稳定发展,但现在这条路似乎越来越窄了。案源开拓,已经成了每个法律人绕不开的必修课。 为什么这么说呢?因为市场在变,客户也在变。现在的当事人找律师,不再局限于打听亲戚朋友推荐,而是会上网搜索、看专业文章、比较不同律师的专长。如果你还停留在等待客户上门的阶段,很可能会错过很多机会。 那么,这条必经之路该怎么走?首先,专业化是基础。万金油式的律师越来越难获得信任,当事人更倾向于选择在某个领域有深入研究的专业律师。其次,要学会展示自己。通过撰写专业文章、分享典型案例、参与行业讨论,让更多人看到你的专业能力。最后,口碑依然重要,但需要主动维护。用心服务好每一个客户,让他们成为你的“代言人”。 案源开拓不是一蹴而就的,它需要持续投入时间和精力。但只要你走在正确的道路上,每一步都会让你离成功更近一些。记住,这条路虽然不容易,但却是每个想要长远发展的法律人必须经历的成长过程。
寻找有潜力的你共发展
文章标题:寻找有潜力的你共发展 亲爱的法律界同仁: 在法治建设日益深化的今天,我们正迎来法律服务行业蓬勃发展的新阶段。为促进行业交流与人才成长,我们诚挚地邀请有志于在法律领域深耕发展的同仁加入我们的社区,共同探索职业发展的更多可能性。 我们相信,每一位法律人都有独特的潜力等待发掘。无论您是初入行业的青年律师,还是已在专业领域积累一定经验的法务专家,这里都将是您展示才华、交流学习的理想平台。我们期待与您一起,在案例研讨、专业技能提升和行业前沿洞察等方面相互启发,共同进步。 为加强社区成员之间的互动,我们计划于明年一月举办系列线上专题研讨会,主题将涵盖数字经济下的法律合规、跨境争议解决的最新实践等热点领域。届时将有多位业内资深人士分享他们的专业见解。我们欢迎您积极参与,也期待您能带来宝贵的观点。 我们始终坚信,法律职业的未来在于持续学习和开放协作。让我们携手同行,在法律服务的道路上相互支持,共同成长。期待在不久的将来,能与您在社区活动中相遇,一起为法治进步贡献专业力量。 衷心祝愿您在法律职业道路上不断取得新的成就!