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暴雨天上班风险大员工如何自保

邓辉
2026-06-20 17:21:06 · 阅读 0

这天早上,雨大得跟天漏了似的。你扒着窗户一看,路上积水快漫到膝盖了。可想想公司的考勤制度,咬咬牙还是得出门。这种时候,你可得清楚:暴雨天上班,风险不只是迟到扣钱那么简单,更重要的是你自己的人身安全和法律责任问题。

暴雨天去上班,路上出了事,比如滑倒摔伤、被坠物砸中,或者开车涉水熄火导致车辆受损,这算不算工伤?根据《工伤保险条例》,上下班途中受的伤,得满足“非本人主要责任的交通事故”才能认定。暴雨导致的路滑摔倒,通常是自己不小心,很难算工伤。但如果你是因为抢险救灾、维护公共利益受伤,那就不一样了,法律会倾向保护你。

那怎么自保?第一,别拿命赌全勤。当地发布了暴雨红色预警,或者政府明确建议非必要不出行,你完全有理由跟公司申请居家办公或者请假。注意保留天气预警截图和工作沟通记录,万一公司事后扣你工资或者算旷工,这就是证据。第二,路上万一真出事了,第一时间报警、送医,同时告知单位。如果伤情严重,记得收集好事故证明和医疗记录。第三,如果公司强行要求你危险通勤,甚至因此辞退你,那属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。

记住了,保命第一。公司制度再严,也大不过人命。遇到极端天气,果断沟通,保留证据,这才是打工人的正确姿态。

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  • 蔡欣怡 2026-06-23 17:00:16

    说得太对了,保命永远排第一。想补充一点:很多公司其实有极端天气应急预案,但员工不一定知道。建议提前问清楚HR或看员工手册,暴雨天是否默认居家办公或弹性打卡。另外,如果公司明知红色预警还强制出勤,真出事了单位也要担责,这点大家一定要留好沟通记录当证据。

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  • 董鹏 2026-06-24 14:00:24

    说得太对了,保命永远是第一位的。很多人觉得暴雨天请假不好意思,其实红色预警就是最好的理由。建议补充一点:提前跟公司确认好极端天气下的应急考勤政策,很多公司其实有相关规定,只是员工不知道。另外,如果公司真的因为你没冒雨上班就扣钱,那这种公司也不值得卖命。

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