这两天台风过境,外卖小哥被吹翻的短视频刷屏了。不少朋友私信问我,这种天气硬着头皮去上班,路上出了事故算不算工伤?这里头的门道,比你想象的复杂。
先说结论:上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,才可能被认定为工伤。注意关键词——交通事故。如果你是自己滑倒摔骨折,哪怕是在公司门口,对不起,这不属于工伤,只能算医疗期。法律依据是《工伤保险条例》第十四条第六项,限定了“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。
但恶劣天气有个特殊点:暴雨、台风导致树木倒伏砸伤你,这种算不可抗力造成的意外伤害,依然不属于交通事故。想走工伤认定?基本没戏。所以律师真正要提醒的是——不要为了打卡时间冒险。如果通勤路上风险确实极高,比如气象台发布了红色预警,多地政府会发布“停工令”,这种情况下单位强行要求到岗,一旦出事,单位要承担相应的民事赔偿责任,但能否走工伤通道各地判例不一。
更实际的操作是:出门前截图气象预警和路况拥堵信息,如果因为道路积水封路或地铁停运导致迟到,及时给领导发微信说明,保留沟通记录。千万别签“因个人原因迟到”的确认单,那会成为你事后维权的障碍。
记住了,命比全勤奖值钱。等台风走了,再跟老板谈调休,那才是聪明人的做法。
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补充一点实操经验:如果公司有工会或HRBP,建议提前在群里问一句“红色预警是否启动居家办公”,把皮球踢给公司。对方只要回复“正常到岗”,截图就是护身符。另外,工伤认定申请时限只有一年,别被公司拖过去。台风天,先保命再保饭碗。