台风天被老板要求照常上班,到底违不违法?关键看政府有没有发布停工令。如果当地防汛防台指挥部已经明确宣布停工、停产、停业,雇主还强行要求员工到岗,那就涉嫌违反突发事件应对法等相关规定,员工有权拒绝,且不能因此被扣工资或处分。但如果只是台风预警,政府没发停工通知,雇主安排上班一般不直接违法,不过用人单位有义务保障劳动安全,比如提供必要的防护、调整通勤安排。特别提醒:员工因台风交通中断无法到岗,雇主不能按旷工处理。遇到强制冒险上班的情况,建议保留通知记录,向劳动监察部门反映。安全第一,法律给你撑腰,但也要讲究方式方法。
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