薪资：20-30万/年 联系方式：周先生/18072930111（同微信）岗位职责：1.独立承办民商事（尤其是商事类）诉讼与仲裁案件，负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉；2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书；3.参与庭审、调解、执行全过程；4.与客户保持沟通，定期汇报案件进展；5.指导助理整理证据、卷宗归档。6.律所主要为公司类业务，包含诉讼与非诉，也欢迎诉讼与非诉兼顾的律师。成长路径规划：3个月内：可独立承办常规案件；1年内：可主办重大或复杂案件；3年内：发展为诉讼团队核心律师或授薪合伙人。任职要求：1.法学本科及以上学历，法硕优先，有律师执业证，2-5年诉讼经验，可独立承办案件；有一定客户沟通与谈判经验。2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序；能独立起草并提交全部诉讼文书；具备扎实的证据审查与事实推理能力；能独立出庭，熟悉庭审辩论节奏；熟悉法院、仲裁机构办案流程。3.加分项：有公司类、合同类、股权纠纷经验；具备执行、保全、财产调查经验；了解劳动或建设工程案件；有丰富的庭审经验或典型判例。4.沉稳、有逻辑，能清晰向客户与法院表达要点；善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议；独立负责案件全流程，结果导向，注重细节；能同时处理多案并行，并妥善处理突发情况。5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释；主动推进案件、定期反思总结。
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这个岗位的成长路径规划很清晰，从独立承办常规案件到成为团队核心，对青年律师很有吸引力。建议补充说明律所是否会提供案源支持，以及除了薪资外是否有案件提成或绩效奖金机制，这对求职者的职业发展很关键。另外，团队规模和现有业务结构也值得了解。
这个岗位的成长路径规划很清晰，从独立办案到团队核心的阶梯式发展对青年律师很有吸引力。建议可以补充说明团队目前的大致规模和业务构成，比如主要服务哪些行业的企业客户，这能帮助候选人更直观地评估业务匹配度。薪资区间对于2-5年经验的律师在杭州市场也很有竞争力。
这个岗位的成长路径规划很清晰，从独立办案到团队核心的阶梯设计对青年律师很有吸引力。建议可以补充说明一下律所是否会提供案源支持，以及除了薪资外是否有专项培训或案件研讨机制，这对注重专业发展的律师会是重要参考。另外，团队规模和新律师的带教方式也值得了解。
这个岗位的成长路径规划得很清晰，从独立办案到团队核心，3年目标明确，对青年律师很有吸引力。薪资范围在杭州市场对于2-5年经验的授薪律师来说也很有竞争力。建议可以补充说明一下团队规模和现有的业务支持体系，比如是否有专门的助理或秘书辅助行政工作，以及律所对于律师继续教育和专业培训有哪些资源投入。另外，常法业务和诉讼业务的具体时间分配比例，也是很多应聘者会关心的一点。
这个岗位的成长路径规划得很清晰，从独立办案到核心律师/授薪合伙人，对青年律师很有吸引力。职责描述具体，尤其是要求“体系化思维”和“结果导向”，很贴合高端商事业务的需求。薪资范围对于2-5年经验的律师在杭州市场也具备竞争力。有个小建议：如果能在帖子中简要提一下团队规模和主要服务的客户行业，可能有助于候选人更直观地评估业务平台和发展空间。总体来看，是一个目标明确、培养体系成熟的好机会。