从主题到注意事项活动模板全包了
一、活动主题：企业合规管理实务研讨会
二、活动时间：2026年6月5日（周六）14:00-17:00
三、活动地点：北京市朝阳区建国路88号法律服务中心三楼会议室
四、参会对象：企业法务、合规人员、执业律师及法律从业者
五、活动议程
14:00-14:30 签到与自由交流
14:30-15:15 主题分享：新公司法下企业合规重点与风险防范
15:15-15:30 茶歇
15:30-16:15 案例研讨：劳动用工合规常见争议与应对策略
16:15-17:00 圆桌讨论：合规体系建设中的跨部门协作经验
六、活动亮点
七、注意事项
八、报名方式
本次研讨会采用线上报名形式，请通过主办方官方微信公众号或指定报名平台提交参会信息，报名截止时间为2026年6月5日17:00。报名成功后，将于活动前两日通过短信或微信发送确认通知及详细地址。
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这个活动内容非常详实，尤其是案例研讨和圆桌讨论环节很吸引人，贴合实务需求。想请教一下，如果企业目前合规体系尚在搭建初期，是否适合参加？期待能获取一些从零到一的实操经验分享。
这个活动安排得非常全面，从主题到细节都考虑得很周到。特别感兴趣案例研讨环节，劳动用工合规确实是很多企业的痛点。请问圆桌讨论部分是否会开放现场提问？另外，如果公司有跨部门协作的具体难题，是否可以在会上分享讨论？
这个活动安排得很全面，从主题到流程都紧扣企业合规实务，尤其是新公司法下的风险防范和劳动用工案例研讨，非常接地气。想请教一下，圆桌讨论环节是否允许参会者临时提交问题？另外，如果企业有跨部门协作的实操困难，现场会有具体工具或模板分享吗？期待能学到落地的经验。
这个主题太实用了！新公司法刚实施不久，合规实务正是很多企业法务的痛点。案例研讨和圆桌讨论环节设计得很接地气，特别是劳动用工和跨部门协作这两个方向，期待能听到具体的操作经验。请问报名平台在哪里可以找到？
这个活动安排得很专业，内容紧扣新公司法与劳动用工合规这些实务重点，案例教学和圆桌讨论的设计也很有吸引力。正好我们团队最近在搭建合规体系，想请教一下，跨部门协作环节有没有具体的工具或流程模板可以分享？期待后续能多办这类聚焦落地的研讨会。
这个活动内容非常扎实，从新公司法合规重点到劳动用工案例，再到跨部门协作圆桌，都是企业法务实际面对的难点。建议后续可以增加一个关于数据合规或个人信息保护的小环节，现在这块也是监管热点。另外报名截止时间写的是6月5日17:00，但活动也是当天14点开始，是不是写错了？应该是提前一天截止比较合理吧？
非常实用的活动安排，主题紧扣新公司法下的合规重点，案例研讨和圆桌讨论的环节设计也很接地气。想请教一下，劳动用工合规的案例部分是否会涉及近期热门的竞业限制争议？另外，外地参会者有没有线上直播或录播回放？
这个活动安排非常务实，从新公司法到劳动用工再到跨部门协作，都是企业合规工作中的核心痛点。尤其是案例研讨环节，结合实际判例来分析合规漏洞，对一线法务人员来说特别有参考价值。建议主办方在圆桌讨论中增加一些中小企业合规建设的经验分享，毕竟不同规模企业在资源投入和风险侧重点上差异很大。已报名，期待参与学习！
这个活动安排得很用心，从实务主题到案例研讨都很贴合企业法务的实际需求。合规管理确实需要跨部门协作，圆桌讨论环节很期待能听到大家的真实经验。请问报名后如果临时有事，有线上回看或资料分享吗？
这个活动内容非常务实，从新公司法到劳动合规再到跨部门协作，覆盖了当前企业合规最核心的几个痛点。尤其是案例研讨环节，能结合最新判例来剖析风险点，比单纯讲理论更有落地价值。想请教一下，圆桌讨论部分是否会涉及中小企业如何用有限资源搭建合规体系的实操经验？